仕事 部下が反発してくるとき、実は成長のチャンスかもしれない
部下が反発してくると「扱いづらい」と感じがちですが、それは成長のサインかもしれません。反抗や意見の裏にある心理を理解し、育成につなげる管理職の関わり方を解説します。
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若手が萎縮してしまうのは、上司の「無自覚な一言」が原因かもしれません。避けるべきNG言動と、信頼関係を深めながら育成するための正しいコミュニケーション術をわかりやすく解説します。
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忙しい管理職でも部下育成はできる。1日5分の「マイクロ1on1」でコミュニケーション量を確保し、モチベーション向上・早期フォロー・離職防止につながる実践的な方法を紹介します。
仕事 【管理職必見】若手が育つ「任せ方」──丸投げせず“適度な負荷”を与える業務デザイン術
若手育成の鍵は「任せ方」にあります。丸投げせず、細かすぎず、成長につながる“適度な負荷”をどう作るか。実践しやすい業務の切り分けやフォローの仕方を管理職の視点で解説します。